Wollen etwa Krankenpflegekräfte in einem anderen EU-Land arbeiten, gibt es bei der Anerkennung der Berufsabschlüsse teils erhebliche Hürden - trotz EU-Berufsanerkennungsrichtlinie. Das kritisiert der EU-Rechnungshof.
Luxemburg. Krankenpflegekräfte zählen laut Europäischer Arbeitsbehörde zu den Berufen, die in der EU am stärksten mit einem Arbeitskräftemangel zu kämpfen haben. Zugleich gilt ihre Profession als sektoraler und reglementierter Beruf. Das sollte für die betreffenden Arbeitnehmer eigentlich die berufliche Niederlassungsfreiheit innerhalb der Europäischen Union sowie Islands, Liechtensteins und Norwegens erleichtern.
Das Manko im Praxisalltag: „Derzeit gibt es keine formale rechtliche Definition dafür, was unter wesentlichen Gründen zu verstehen ist, und es ist Sache der Mitgliedstaaten, zu beurteilen, was darunter fällt: Fehlverhalten, laufende Disziplinarmaßnahmen oder strafrechtliche Verurteilungen.
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