DJ Bitkom: Startups setzen verstärkt auf Mitarbeiterbeteiligung BERLIN (Dow Jones)--Startups in Deutschland setzen verstärkt auf Mitarbeiterbeteiligung, um die Motivation ihrer Angestellten zu steigern.
BERLIN --Startups in Deutschland setzen verstärkt auf Mitarbeiterbeteiligung, um die Motivation ihrer Angestellten zu steigern. Das ergab eine Umfrage des Digitalverbands Bitkom. Aktuell geben 44 Prozent an, Beschäftigte am Startup zu beteiligen, vor einem Jahr waren es noch 38 Prozent. Weitere 42 Prozent können sich eine Mitarbeiterbeteiligung in der Zukunft vorstellen.
Hauptgrund für eine Mitarbeiterbeteiligung im Startup ist laut Umfrage der Wunsch, die Beschäftigten zusätzlich zu motivieren und den Erfolg des Startups voranzutreiben . Außerdem soll die Mitarbeiterbindung gestärkt werden . Zwei Drittel können auf diese Weise Fachkräfte gewinnen, deren Gehaltsvorstellungen sonst nicht erfüllbar gewesen wären.
Am häufigsten setzen Startups auf eine Beteiligung in Form von virtuellen Anteilen , dahinter folgen Anteilsoptionen sowie reale Anteile mit je 6 Prozent. Nur in einem Viertel der Startups, die Beschäftigte beteiligen, bekommen alle etwas ab. In 41 Prozent werden Führungskräfte und weitere Beschäftigte und in 30 Prozent ausschließlich Führungskräfte beteiligt.
Trotz der Anpassungen zum Jahresbeginn ist die Übertragung echter Unternehmensanteile laut Bitkom weiterhin zu aufwändig und deshalb wenig attraktiv. So werde weiterhin stark mit sogenannten virtuellen Anteilen oder komplexen Gesellschaftsstrukturen gearbeitet, um den Anforderungen der Startups gerecht zu werden."Wir müssen die Prozesse vereinfachen, etwa durch die Einführung stimmrechtsloser Anteile im GmbH-Recht.
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