Arbeitnehmer in Deutschland haben zwischen 20 und 30 Tage Urlaubsanspruch im Jahr. Oft sind die schnell verplant. Zum Glück gibt es Brückentage.
Arbeitnehmer in Deutschland haben zwischen 20 und 30 Tage Urlaubsanspruch im Jahr. Oft sind die schneller verplant, als man gucken kann. Zum Glück gibt es Brückentage, mit denen man die freien Tage beinahe verdoppeln kann.
Der Urlaub ist für viele Menschen die schönste Zeit des Jahres. Nur leider ist diese Zeit vor allem für Arbeitnehmer stark begrenzt. Wer inin Vollzeit arbeitet, hat in der Regel einen Urlaubsanspruch von mindestens 20 Tagen im Jahr, manche Arbeitgeber geben ihren Mitarbeitern bis zu 30 Tage Urlaub jährlich. Das sind vier bis sechs Wochen, die uns für unsere Urlaubsplanung zur Verfügung stehen.
Vor allem im Mai können sich Reisefans auf viele Möglichkeiten freuen, ihre Freizeit zu verlängern. Der Monat startet landesweit mit dem Tag der Arbeit , der in diesem Jahr auf einen Mittwoch fällt. Wer sich zwei Tage davor oder danach freinimmt, der kann für fünf Tage in die Sonne fliegen. Vier Tage Urlaub bekommt, wer nach Christi Himmelfahrt den Freitag dranhängt.
Wer in Bayern, Baden-Württemberg, Hessen, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz oder dem Saarland lebt, der kann im Mai sogar aus acht Urlaubstagen 16 freie Tage machen. In diesen Bundesländern wird am 30. Fronleichnam alsbegangen, direkt in der Woche nach Pfingsten. Wer also in jeder der beiden Wochen vier Urlaubstage nimmt, hat mehr als zwei Wochen Zeit, die Welt zu entdecken oder einfach mal auszuspannen.
In einigen Bundesländern bietet auch der November einige Feiertage, die zu einem verlängerten Urlaub einladen. So ist am 1. November in Bayern, Baden-Württemberg, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz sowie im Saarland arbeitsfrei wegen Allerheiligen. In diesem Jahr verlängert sich dadurch das Wochenende, da der Feiertag auf einen Freitag fällt. In Sachsen hingegen ist am Buß- und Bettag frei – und der findet jedes Jahr an einem Mittwoch statt, in 2024 am 20.
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