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Fleißige Boomer, faule Generation Z? Auf Instagram hat Carsten Maschmeyer mit diesem Vorurteil nun aufgeräumt.
„Die Gen Z hat ein Problem: Es sind die Boomer“, schreibt Maschmeyer in seinem jüngsten Post. Egal ob „beim Sonntagsessen, in der Kaffeeküche“ oder „in vielen Chefetagen“: Vielerorts müssten sich Angehörige der Gen Z dem Vorwurf erwehren, nicht arbeiten zu wollen.
Obwohl er alterstechnisch selbst ein Boomer sei, verdeutlicht der 67-Jährige: „Ich halte dieses Urteil für falsch.
“Carsten Maschmeyer, der zuletzt auch schlechtes Benehmen im Restaurant getadelt hat , auf: Der Gen Z lägen „flexible Arbeitszeiten und ein gesunder Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben“ am Herzen. Von diesen neuen Erwartungen an die Arbeitswelt auf eine mangelnde Leistungsbereitschaft zu schließen, sei ein Trugschluss.
„Leistung, Ehrgeiz und Einsatz bleiben entscheidend für beruflichen Erfolg“, stellt Maschmeyer heraus. „Sie bemessen sich aber nicht allein an Arbeitszeit oder Überstunden. “Carsten Maschmeyer: „Das Problem ist das Schubladendenken“ Einen Generationenkonflikt herbeizureden, führt laut Carsten Maschmeyer in die falsche Richtung: „Eine ganze Generation als faul abzustempeln, wird niemandem gerecht. “ Generationsunabhängig gebe es fleißigere und weniger fleißigere Angehörige.
„Wer jungen Menschen mit solchen Vorurteilen begegnet, riskiert, sie zu demotivieren, statt ihr Potenzial zu fördern“, zeigt sich der Unternehmer überzeugt. Klar sei, dass die Gen Z die „Zukunft unserer Arbeitswelt“ darstelle. -Post: „Ach ja: Natürlich sind nicht 'die Boomer' das Problem! Das wäre genauso falsch.
Das Problem ist das Schubladendenken.
“ Es ist nicht das erste Mal, dass sich der „Höhle der Löwen“-Investor öffentlich an die Gesellschaft wendet. An anderer Stelle
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