Un cabinet de conseil, spécialiste en recrutement de cadres, a examiné les données salariales de plus de 800 métiers. Certains secteurs ont dû faire un effort sur les rémunérations.
e monde du travail a été sérieusement secoué par la période Covid. Arrêts maladie, souvent pour burn-out, démissions silencieuses, ou démissions tout court, reconversions professionnelles, télétravail… Tous ces facteurs ont poussé les employeurs à faire des efforts au niveau du salaire, afin de rendre leurs entreprises plus attractives. Le rapport de force s'est inversé et les salariés ont désormais le pouvoir.
À l'heure où les nouvelles technologies ont une place prépondérante dans la société, logique que les métiers de l'informatique et de la technologie jouissent également d'une belle augmentation de salaire. Par exemple, les ingénieurs date ont vu leur rémunération augmenter de 8 %, les administrateurs systèmes et réseaux de 6 %, et les chefs de projet de 5 %.
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