Viele Firmen haben Probleme, Mitarbeiter zu finden. Jüngere Generationen fragen nach modernen Arbeitsbedingungen - New Work. Wie alle davon profitieren können.
Viele Firmen haben mittlerweile Probleme, Mitarbeiter zu finden. Der Nachwuchs diktiert daher in vielen Branchen die Regeln auf dem Arbeitsmarkt. Und die Jüngeren wollen viel mehr als nur flexible Arbeitszeiten. Was genau sie für eine neue Arbeitswelt fordern – davon können wir alle profitieren.Wo sich früher Hunderte für den gleichen Job beworben haben, steht heute niemand mehr Schlange.
Und es zahlt sich für Unternehmen aus, hier zu investieren, da Mitarbeiter sich wertgeschätzt und stärker ans Unternehmen gebunden fühlen.Heute für viele – besonders junge Leute – enorm wichtig: einen Job mit Sinn zu machen. Das muss nicht unbedingt bedeuten, dass jeder immer die Welt rettet. Aber zumindest das Wissen, wofür man morgens aufsteht, sollte da sein.
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