Eine 27-Jährige erklärt, welche hohen Ansprüche sie an ihre Arbeitgeber hat – und warum ältere Menschen aufhören müssen zu jammern.
Bemi Oluiston hat bereits drei ihrer Jobs gekündigt. Denn als Teil der Generation Z hat sie hohe Ansprüche an ihre Arbeitgeber, wie die „„Meine geistige Gesundheit, mein soziales Leben und meine Bedürfnisse müssen von Vorgesetzten berücksichtigt werden“, sagt die 27-Jährige, die gerade einen Master namens „Adult Safeguarding and Education“ macht. Sie möchte mehr als einen Gehaltsscheck.
Laut Bemi lassen sich ältere Generationen alles gefallen – so will sie aber nicht werden. Die Leute würden über sie sagen, dass sie anspruchsvoll wäre. Die 27-Jährige glaubt jedoch, dass sie eine Struktur schaffe, von denen auch andere Mitarbeiter profitieren können, berichtet die „Sun“.„Als Mitglied der Generation Z muss ich anspruchsvoll sein. Ich muss einen besseren Standard für meinen Job und mein Leben erwarten“, wird sie von der „Sun“ zitiert.
Die Arbeitswelt müsse sich ändern, findet die 27-Jährige. Von den Veränderungen hätten alle etwas – „deshalb müssen ältere Leute aufhören zu jammern“. Bemi sagt zudem, dass es mehr Unterstützung dafür geben sollte, wenn man bis in die 30er in einer Ausbildung bleibt.Er hat eine Erklärung dafür, warum viele Menschen seine Gen Z für faul halten.
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