Unzufrieden mit deinem Gehalt? Mit diesen 6 Profi-Tipps wird deine Gehaltsverhandlung zum Erfolg. So holst du mehr für dich raus!
Du bist unzufrieden mit deinem Gehalt? Statt Monat für Monat ins Land ziehen zu lassen und dich im Stillen darüber zu ärgern, dass du nicht gerecht entlohnt wirst, solltest du jetzt aktiv werden. Denn mit bloßem Hadern wird sich an deiner finanziellen Situation nichts ändern.
Zudem ist es sinnvoll, zu recherchieren, wo das Durchschnittsgehalt für den eigenen Job liegt. Hier lohnt es sich auf Jobportalen wie kununu den Branchenschnitt herauszufinden oder sich mit Kolleg*innen, die einen vergleichbaren Job ausüben, auszutauschen. Allerdings gibt es hier auch regionale Unterschiede, die es zum Teil zu berücksichtigen gilt.Neben Argumenten, die für eine Gehaltserhöhung sprechen, solltest du auch ein Gehaltsziel festlegen.
Wenn du ein unrealistisches oder zu hohes Gehalt angibst, kommt das nicht gut an bei deinem Chef oder deiner Chefin. Eine schrittweise Annäherung an ein Gehaltsziel, über beispielsweise ein bis zwei Jahre, kann ebenfalls ein guter Weg sein, um am Ende bei dem angestrebten Wunschgehalt zu landen.Ähnlich wie in einem Vorstellungsgespräch gibt es einige wichtige Verhaltensweisen, die du im Gespräch Gehaltsverhandlung mit deinem Chef oder deiner Chefin einhalten solltest.
Da man nicht ständig neu verhandeln sollte und schon gar nicht in der Probezeit, musst du dich erst mal eine Zeit lang mit dem Geld zufriedengeben, das vereinbart wurde. Gerade bei so einem wichtigen Thema wie dem Gehalt ist etwas Bedenkzeit daher enorm wichtig. Eine Nacht drüber zu schlafen, wird dir dabei helfen, mit frischem Kopf eine Entscheidung zu treffen.
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