Immer mehr Menschen fühlen sich von der Zeit getrieben. Eigene Werte, Stärken und Ziele bleiben auf der Strecke. Ein Gespräch darüber, wie wir trotzdem unser Potenzial entfalten können – und vor allem Leichtigkeit zurückgewinnen.
Ständiger Krisenmodus und die Schnelllebigkeit können für eine generelle Unzufriedenheit sorgen, die dann auch auf den Joballtag ausstrahlt.Man ist in einem Job, den man eigentlich gerne macht, und trotzdem ist man unglücklich oder zumindest unzufrieden. Wie kann das sein?Das kann viele Ursachen haben.
Keine Zeit zu haben, ist die Aussage, die ich im Grunde in jedem Coaching höre. Keine Zeit für Work-Life-Balance, keine Zeit für Führung, keine Zeit für Beziehungspflege, keine Zeit für die Familie. Wer Zeit hat, scheint aus dem Raster zu fallen. Kein Wunder, dass die Vier-Tage-Woche Hoffnung verspricht, dass Workations in Mode kommen und Sabbaticals boomen.
Wir können uns in Akzeptanz üben, wir können uns einbringen und an Themen arbeiten, bei denen wir einen Beitrag zur Verbesserung leisten. Sei es, indem wir in einer Umweltorganisation aktiv sind oder uns engagieren und spenden für gesellschaftlich relevante Initiativen. Wir können Menschen dabei begleiten, mit Herausforderungen des Lebens leichter zurechtzukommen – im Familienkreis, auf der Arbeit oder in der Nachbarschaft.
Natürlich geht das nicht von heute auf morgen und natürlich stoße ich dann auch auf ungeliebte Seiten von mir. Darum geht es ja, dass ich mich selbst mit allen Facetten dem Leben stelle. Und daran zu wachsen, wenn ich mit meinen Schattenseiten und den ungeliebten Gefühlen Frieden schließe. Dieser Friede schafft Raum für Leichtigkeit, gibt innere Freiheit und ermöglicht uns wahre Veränderung.
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