Job auf Zeit: Was Sie über Saisonarbeit wissen müssen

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Job auf Zeit: Was Sie über Saisonarbeit wissen müssen
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Ob Animateurin im Hotel oder Kellner im Biergarten: Saisonarbeit kann nicht nur Spaß machen, sondern ist in der Regel auch gut für das Portemonnaie. Wer sich dafür interessiert: hier die wichtigsten Fragen und Antworten dazu.

Ob Animateurin im Hotel oder Kellner im Biergarten: Saisonarbeit kann nicht nur Spaß machen, sondern ist in der Regel auch gut für das Portemonnaie. Wer sich dafür interessiert: hier die wichtigsten Fragen und Antworten dazu.Als Suflehrer arbeiten oder in einer Strandbar – die Möglichkeiten für Saisonjob s sind vielfältig.

Wer sich für einen Saisonjob interessiert, sollte sich auch darüber im Klaren sein, dass es sich häufig um körperlich harte Arbeit unter hohem Zeitdruck handelt, gibt Pirkl zu Bedenken. Dort zu arbeiten, wo andere Urlaub machen, mag verlockend klingen, aber es bleibt eben Arbeit.Es gibt keine Verdienstgrenze. „Steuerlich muss man für sich durchrechnen, ob es sich lohnt“, empfiehlt Pirkl.

Ansonsten müssen Arbeitgeber Saisonkräften die gleichen Rechte zugestehen wie allen anderen Angestellten im Betrieb auch. „Die Praxis zeigt jedoch, dass Festangestellte meist etwas bessergestellt sind“, sagt Irmgard Pirkl. Arbeitnehmer sollten laut Gewerkschaftsjurist Bender deswegen ihre Rechte im Blick behalten.

Auch einen Urlaubsanspruch haben Saisonarbeiter grundsätzlich. Ist der Arbeitgeber einverstanden, könnten Beschäftigte sich den Anspruch aber auch auszahlen lassen. Ein Kündigungsschutz besteht dagegen ebenso wenig wie ein Anspruch auf Arbeitslosengeld, weil das Saisonarbeitsverhältnis nicht lange genug besteht.

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