Der Einsatz von KI-Tools im Job geht laut einer Studie schneller voran, als Führungskräfte das erwarten. Es fehle aber an Schulungen, beklagen Angestellte.
Angestellte haben KI-Anwendungen schneller in ihren Arbeitsalltag integriert als von Führungskräften erwartet. Das zeigt eine Untersuchung des Beratungsunternehmens McKinsey. C-Level-Manager gehen davon aus, dass derzeit vier Prozent ihrer Mitarbeiter bei etwa einem Drittel ihrer Aufgaben generative KI einsetzen. Mit einem Anteil von 13 Prozent ist dieser Wert jedoch mehr als dreimal so hoch.
Um KI-Anwendungen in ihrem Arbeitsalltag noch häufiger verwenden zu können, wünschen sich 48 Prozent der befragten Angestellten vom Arbeitgeber ein formales Training zum Einsatz von generativer KI. Hier dürfte den Angestellten die am 2. Februar in Kraft getretene,45 Prozent von ihnen eine nahtlose Integration der KI-Tools in den bestehenden Workflow als sinnvoll.
Parallel dazu gibt es in der Belegschaft jedoch auch Bedenken zum Einsatz von generativer KI. Mehr als die Hälfte der Angestellten sieht Probleme bei der Cybersicherheit von künstlicher Intelligenz, 43 Prozent sehen ihre Privatsphäre gefährdet. Gleichzeitig befürchten 40 Prozent der Mitarbeiter Rechteverletzungen bei geistigem Eigentum. Mehr als ein Drittel sorgen sich um einen rückläufigen Bedarf an Arbeitskräften.
Jedem fünften Unternehmen fehlt es bislang an einer Strategie zum Einsatz von generativer KI, allerdings werde derzeit daran gearbeitet, heißt es von den Managern. Ein Viertel der Unternehmen wendet bereits die ausgearbeitete Strategie an, die übrigen Betriebe nehmen noch Anpassungen vor. Darüber hinaus haben etwa die Hälfte der Firmen profitversprechende Einsatzzwecke für künstliche Intelligenz festgestellt.
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