Laut Familienministerin Josefine Paul (Grüne) gibt es aktuell so viele Betreuungsplätze wie nie zuvor. Trotzdem fehlt aber Personal. Ein neues Modell für Quereinsteiger soll starten.
Laut Familienministerin Josefine Paul gibt es aktuell so viele Betreuungsplätze wie nie zuvor. Trotzdem fehlt aber Personal . Ein neues Modell für Quereinsteiger soll starten.Wenn in den nächsten Tagen das neue Kita -Jahr in Nordrhein-Westfalen beginnt, wird sich vielerorts wieder eine allzu knappe Personal decke bemerkbar machen.
Die Investitionsmittel für den Kita-Ausbau würden im laufenden Jahr noch einmal erhöht, damit dringend benötigte weitere Plätze entstehen könnten. „Jedes Kind soll in diesei auch ein entscheidender Baustein für soziale Gerechtigkeit. „Dabei ist uns sehr bewusst, dass die frühkindliche Bildung insbesondere vor zwei Herausforderungen steht, den finanziellen sowie den personellen.
In den letzten fünf Jahren wurden laut Ministerium rund 53.000 neue Betreuungsplätze geschaffen. Im Kindergartenjahr 2024/2025 - es beginnt am 1. August - verfügt NRW über 764.225 Plätze. Davon sind 543.141 Plätze für die über Dreijährigen und 221.084 Plätze für Jungen und Mädchen unter drei Jahren in Kindertageseinrichtungen und der Kindertagespflege. In den Kitas arbeiten aktuell rund 140.
Mit QiK sollen Menschen ohne formale pädagogische Ausbildung nach einer kurzen Anfangsqualifikation von 120 Unterrichtsstunden schnell in den Kitas eingesetzt werden und dort zwei Jahre lang berufsbegleitend Fortbildungen - mit weiteren 360 Unterrichtsstunden - absolvieren. „Danach kann eine Kinderpflege-Ausbildung aufgenommen werden, die jedoch um ein Jahr verkürzt werden kann.“ Also ein Jahr statt zwei Jahren.
Der Landeselternbeirat warnte davor, Betreuungszeiten wegen des Fachkräftemangels grundsätzlich zu senken. In NRW ist eine Staffelung von 25, 35 oder 45 Wochenstunden üblich, Eltern können entsprechend buchen. Auch die rechtliche Zusicherung eines Kita-Platzes mit 45 Stunden müsse bleiben, forderte der LEB kürzlich mit Blick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
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