Folkligt, festligt och fullsatt. Det är onekligen full rulle på nya Frippe, skriver Di Weekends krogtestare.
Få tillgång till allt digitalt innehåll i 3 månader för 197 kr. Därefter tillsvidare med 30% rabatt, endast 321 kr/mån i 12 månader. Alla priser är inklusive moms.Tillgång till över 1 100 aktiekurser i realtidGodkänn köp – 197 kr
– Energibranschen är en av de mest jämställda sektorerna. Majoriteten av energiföretagen har 40 procent kvinnor i sina högsta ledningsgrupper. Men även om vår bransch har gjort framsteg, har vi fortfarande en lång resa framför oss. Vi behöver ständigt utvecklas inom viktiga områden som jämställdhet, mångfald och inkludering, säger Ann Ericsson, Global rekryteringschef på Fortum.
– Från första mötet, genom hela kandidatresan, till medarbetarnas dagliga upplevelse av Fortum behöver vi agera inkluderande. Vi strävar efter en arbetsmiljö där medarbetarna tar sig an jobbet med både hjärta och hjärna, säger Ann. – Ett av våra rekryteringsmål är att öka andelen kvinnor inom Fortum. Vi är bland annat stolt partner i Female Leader Engineer sedan mer än 10 år.