Musk führt seine Umstrukturierung zu einem „bahnbrechenden Twitter 2.0“ weiter fort. Wer diese mitgestalten will, müsse sich auf lange Überstunden bei hoher Arbeitsintensität einstellen.
seinen Mitarbeitern ein Ultimatum gestellt: Sie müssten bis Donnerstag entscheiden, ob sie „lange Arbeitszeiten mit hoher Intensität“ akzeptierten oder eine Abfindung von drei Monatsgehältern nehmen wollten, schrieb er in einer E-Mail an die Beschäftigten, aus der mehrere US-Medien am Mittwoch zitieren.
Wer nicht bis Donnerstagabend New Yorker Zeit auf einen Link geklickt habe, der bestätigt, „dass du Teil des neuensein willst“, der gelte als gekündigt. „Welche Entscheidung auch immer Sie treffen, ich danke Ihnen für Ihre Bemühungen, Twitter erfolgreich zu machen“, schrieb Musk. „Um in Zukunft ein bahnbrechendes Twitter 2.0 aufzubauen und in einer zunehmend wettbewerbsorientierten Welt erfolgreich zu sein, müssen wir extrem hart sein“, hieß es in der Botschaft. „Das bedeutet lange Stunden bei hoher Intensität. Nur außergewöhnliche Leistungen werden als bestanden bewertet.“ Musk kündigte zudem an, dass Twitter unter seiner Führung „viel ingenieursorientierter“ sein werde.
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