Landkreis Verden: Gleichstellung von Frauen und Männern im Fokus

Im neuen Gleichstellungsplan des Landkreises Verden steht die Verbesserung der Chancengleichheit und der Work-Life-Balance im Fokus. ...

Im neuen Gleichstellungsplan des Landkreises Verden steht die Verbesserung der Chancengleichheit und der Work-Life-Balance im Fokus. Gleichstellungsbeauftragte Kerstin Blome berichtete nun über die Ergebnisse.Die Verdener Kreisverwaltung hat ihren vierten Gleichstellungsplan vorgelegt. Im Zentrum steht die Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Bei der Führungsspitze im Verdener Kreishaus sind aktuell mehr Frauen vertreten : Regina Tryta, Caroline Hahne, Stephanie Fries und Peter Bohlmann.Auch bei den Arbeitszeitmodellen lässt sich laut des Gleichstellungsplans noch ein Ungleichgewicht feststellen. Insgesamt gibt es 532 Beschäftigte in Vollzeit und 548 in Teilzeit.

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