Sempre più aziende passano a un modello in cui i dipendenti organizzano da soli cose come viaggi e spese: gli interrogativi sul lavoro ombra
sul prestigioso quotidiano britannico, si parla del cosiddetto, cioè della redistribuzione delle mansioni prima affidate al personale di supporto a tutti i lavoratori. Sempre più aziende infatti sono passate a un modello “self-service” in cui i singoli dipendenti devono organizzare da soli cose come viaggi, risorse umane, spese e approvvigionamento.
Le realtà che scelgono questo sistema sostengono dinel suo libro “Il lavoro ombra. Tutti i lavori che fate senza nemmeno saperlo” parla di una tendenza in forte ascesa nel mondo del lavoro.
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