Mängel bei Inklusion und Barrierefreiheit: Menschen mit Behinderungen haben in Deutschland nach wie vor schlechtere Chancen, Jobs zu finden.
Die Arbeit slosenquote von Menschen mit Behinderung ist derzeit etwa doppelt so hoch wie die allgemeine Quote – obwohl Arbeit geber gute Erfahrungen machen.
Im Jahr 2023 waren 11 Prozent der erwerbsfähigen Menschen mit Schwerbehinderung in Deutschland arbeitslos. Die Quote ist etwa doppelt so hoch wie die allgemeine Arbeitslosenquote: Die lag im selben Jahr bei 5,7 Prozent. Im Vergleich mit dem Jahr 2019 haben sich diese Zahlen nur geringfügig verändert.Menschen mit Behinderungen haben zudem er erhöhtes Risiko, langzeitarbeitslos zu sein – das heißt mindestens ein Jahr oder länger auf Arbeitssuche zu sein.
Etwa 45.000 Unternehmen in Deutschland, die unter die Pflicht fallen, stellen jedoch gar keine Menschen mit Behinderung ein. Christina Ramb, Mitglied der Hauptgeschäftsführung der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände , sagt dazu: Häufig passten die Anforderungen der Arbeitsplätze nicht zur Qualifikation oder zum Wohnort der Menschen mit Behinderung. Der Verband lehnt die Ausgleichsabgabe für Unternehmen daher ab.
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