Mit 'Fertility Benefits' gegen Fachkräftemangel

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Startet die Familienplanung erst später im Leben, ist teure medizinische Unterstützung notwendig. US-Unternehmen wie Meta übernehmen in den USA die Kosten.

Jobticket, Sportpass, Weiterbildung, Einkaufsrabatte, Kinderbetreuung und nun das Einfrieren von Eizellen? In den USA bieten immer mehr Unternehmen sogenannte "Fertility Benefits" an und übernehmen damit die Kosten für Kinderwunschbehandlungen. In Deutschland hingegen ist dies bislang noch eine Nische. Doch Experten zufolge steigt der Druck auf Unternehmen.Mitarbeiterinnen in den USA das Einfrieren ihrer Eizellen zahlten.

Auf Anfrage der Deutschen Presse-Agentur gaben US-Unternehmen wie Google, Meta, Apple, Microsoft oder Salesforce entweder an, dass sie die Vorteile in Deutschland nicht anbieten oder sie keine Informationen dazu liefern können.

Das Unternehmen sichert den Mitarbeitenden Vertraulichkeit zu. "Der oder die Vorgesetzte wird nichts von diesem Antrag oder dieser Anfrage erfahren", erklärt Katharina Schiederig, Leiterin der Abteilung für Diversitäts-, Gleichstellungs- und Inklusionsstrategie bei der Merck-Gruppe. Merck sehe sich lediglich als "Abrechnungsstelle", das Höchstbudget sei "immer eine fünfstellige Summe." Das Thema werde nicht besonders hervorgehoben.

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