Em evento da Cia de Talentos, jovens e líderes debatem sobre suas expectativas para o futuro
O que mais afasta as diferentes gerações no trabalho é a falta de comunicaçãoQuando jovens talentos em início de carreira e executivos seniores de RH e CEOs se juntam na mesma mesa para discutir sobre o possíveis. Mas um tópico que está acima de todas as incertezas das inovações tecnológicas ainda é muito mais humano: a comunicação.
Em um segundo momento, jovens e líderes, separadamente, foram convidados a usar três palavras para definir suas expectativas. Os mais novos disseram o que esperam de seus gestores e vice-versa. Para 149 representantes da nova geração, a palavra mais dita foi, é que existe um dilema a ser resolvido. De um lado, os jovens querem ser ouvidos e do outro, os líderes esperam contar com o seu engajamento e protagonismo.
Para Sofia Esteves, fundadora da Cia de Talentos, lideres e jovens estão vivendo os mesmos dilemas de carreira — Foto: Divulgação Todo mundo vive os mesmos dilemas de carreira, inclusive o gestor, ele também tem expectativas frustradas, por que não conversar sobre isso?”, questiona.
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