El artículo 71.1, letra d), de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, establece que las empresas de cincuenta o más trabajadores deben contar con un plan de igualdad según lo dispuesto en el artículo 45 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad de mujeres y hombres. En caso de incumplimiento, se generan los efectos de la prohibición de contratar con las entidades previstas en la Ley.
El artículo 71.
Si el órgano de contratación debe permitir acreditar la fiabilidad del adjudicatario respecto a lo previsto en el citado artículo 71.
Plan De Igualdad Empresas Trabajadores Ley 9/2017 Ley Orgánica 3/2007
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