Welche Qualifikationen benötigt ein Chef, um Chef zu sein? Er müsse sich „respektvoll verhalten“, seinen Mitarbeitern „uneingeschränkt vertrauen“ und sich von ihnen bewerten lassen, sagt die Gen Z.
Bitte markieren Sie die entsprechenden Wörter im Text. Mit nur zwei Klicks melden Sie den Fehler der Redaktion.Welche Qualifikationen benötigt ein Chef, um Chef zu sein? Er müsse sich „respektvoll verhalten“, seinen Mitarbeitern „uneingeschränkt vertrauen“ und sich von ihnen bewerten lassen, sagt die Gen Z.
„ zeigt, dass sich die Klischees über Vertreter der Gen Z ziemlich überlebt haben“, sagt Lüthy demVon den Medien würden die jungen Arbeitnehmer unter die Lupe genommen und verzerrt, als seien sie Teilnehmer eines TV-Castings. Genau deswegen habe sie nun den Spieß umgedreht und 235 zufällig ausgewählte Gen-Z-ler befragt, was sie sich eigentlich von ihrem Chef wünschten.
„Respekt bedeutet für die Gen Z, auf Augenhöhe mit ihren Vorgesetzten zu sprechen“, sagt Lüthy, „auch wenn sie Anfang 20 und die Führungskraft 60 Jahre alt ist.“ Konkret bedeute dies, dass sie ihre Arbeit von niemanden kontrollieren lassen wollten. „Kontrolle ist das Gegenteil von Vertrauen“, sagt Lüthy. Eine Unternehmenskultur, die auf „Hierarchie, Druck oder Angst“ basiere, sei demnach „überhaupt nicht mehr zukunftsfähig“. In „solch einem Klima“ wolle die neue Generation nicht arbeiten.
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