𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓 💼 | LinkedIn publie pour la cinquième année consécutive son classement des start-up qui recrutent le plus et qui ont bonne presse chez les candidats. Retrouvez les start-up françaises les plus dynamique ⤵️
Les 10 start-up du classement de LinkedIn ont prévu de recruter en cumulé 1.500 salariés dans l'année à venir. Les deux sujets qui rythment la vie des patrons de la French Tech sont toujours les mêmes : le financement et le recrutement. Le premier fait l'objet de baromètres, études et indicateurs en tout genre. Le second est plus difficile à quantifier.
Comprendre, les start-up qui recrutent le plus , qui ont une bonne réputation et qui attirent le plus les talents en provenance de grandes entreprises . Ces 10 jeunes sociétés ont prévu de recruter en cumulé 1.500 salariés dans l'année à venir.
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