Au cours des vingt dernières années, la part des actifs de plus de 60 ans sur le marché du travail a doublé, voire quadruplé pour les femmes. Cette dynamique touche cependant ses limites aujourd'hui, malgré le relèvement de l'âge de la retraite à 67 ans d'ici 2030.
De nombreux ouvriers qualifiés disposant de carrières longues quittent le marché du travail dès 63 ans. A l'heure de la présentation de la réforme des retraites en France, l'Allemagne fait des envieux dans l'Hexagone en matière d'emploi des seniors.
Cette tendance pose un vrai problème à l'Allemagne à l'aube du départ massif des baby-boomers. D'ici à 2035, le nombre de personnes d'au moins 67 ans augmentera de 22 % par rapport à 2020 pour atteindre 20 millions, estime l'Office fédéral de la Statistique.
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