Persönliche Assistenz im Arbeitgeber*innen-Modell – also die ganzheitliche Unterstützung von Menschen mit Behinderung in allen Bereichen des täglichen Lebe
Persönliche Assistenz im Arbeitgeber*innen-Modell – also die ganzheitliche Unterstützung von Menschen mit Behinderung in allen Bereichen des täglichen Lebens – bietet den Nutzer*innen ein Höchstmaß an Selbstbestimmung.
Anders als die Kund*innen der Assistenzdienste können Menschen mit Behinderung als Arbeitgeber*innen ihrer Assistenzkräfte vollkommen selbst darüber entscheiden, wer sie unterstützt. Auch haben sie sich keinen organisatorischen Zwängen eines Dienstes zu unterwerfen. Seit dem Inkrafttreten von Haustarifverträgen bei den beiden großen Berliner Assistenzdiensten am 1.7.2024 ist das Arbeitgeber*innen-Modell wegen niedrigerer Löhne nicht mehr konkurrenzfähig. Die Senatsverwaltung für Soziales legt den behinderten Arbeitgeber*innen immer wieder Steine in den Weg, um die Angleichung des Lohnniveaus zu verhindern.
Die Politik der Senatsverwaltung für Soziales untergräbt nicht nur den Grundsatz „Gleicher Lohn für gleiche Arbeit“, sondern widerspricht auch dem im Koalitionsvertrag festgeschriebenen Ziel des Disability Mainstreamings. Um gegen diese Politik zu protestieren und ihr Recht auf Selbstbestimmung in der Persönlichen Assistenz einzufordern, organisieren die behinderten Arbeitgeber*innen zusammen mit ihren Assistent*innen eine Kundgebung vor der Senatsverwaltung für Soziales.Leipziger Dreieck, Leipziger Straße, Brauhausberg Die Bauarbeiten am Leipziger Dreieck befinden sich aktuell im 3. Bauabschnitt.
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