Tarifverträge sorgen für mehr Geld und kürzere Arbeitszeiten für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. Die Tarifbindung in Deutschland schwindet allerdings weiter.
Lohnabrechnung - In Ostdeutschland sparen tariflose Unternehmen besonders deutlich an den Gehältern ihrer Beschäftigten. - Foto: Jens Büttner/dpa-Zentralbild/dpa
Tarifverträge sorgen für mehr Geld und kürzere Arbeitszeiten für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. Die Tarifbindung in Deutschland schwindet allerdings weiter. Mit Tarifvertrag sind Arbeitnehmer nach einer Studie der gewerkschaftlichen Hans-Böckler-Stiftung im Vorteil. Danach müssen Vollzeitbeschäftigte in tariflosen Betrieben im Mittel 53 Minuten in der Woche länger arbeiten und erhalten dennoch zehn Prozent weniger Gehalt als Tarifbeschäftigte, wie das Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Institut der Stiftung in Düsseldorf mitteilte.
Allerdings schwinde die Tarifbindung in Deutschland weiter. Im vergangenen Jahr seien nur noch 49 Prozent der Beschäftigten in tarifgebundenen Betrieben tätig gewesen, nachdem der Anteil im Jahr 2000 noch 68 Prozent betragen habe. Grundlage der Untersuchung ist das Betriebspanel des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung bei der Arbeitsagentur, für das jährlich rund 15.000 Betriebe detailliert befragt werden.
In Ostdeutschland sparen tariflose Unternehmen besonders deutlich an den Gehältern ihrer Beschäftigten. Der Studie zufolge liegen etwa in Brandenburg die tariflosen Löhne rund 15 Prozent unter denen in tarifgebundenen Unternehmen. Deutliche Unterschiede bei der Arbeitszeit sind hingegen eher im Westen üblich.
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