Studie über Arbeitswelt im Krisenmodus: Bei Deutschlands Beschäftigten steigen Stress und Wut – wegen der Führungskräfte

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42 Prozent der deutschen Beschäftigten fühlen sich gestresst, mehr als im Vorjahr. Die emotionale Bindung an den Arbeitgeber ist auf dem Tiefstand. Was machen die Führungskräfte falsch?

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