Ehemalige Mitarbeiter des Buckingham-Palastes schildern in Online-Berichten von Mobbing, schlimmem Verhalten und einer gefährlichen Arbeitsatmosphäre. Es wird von Machtspielchen, Vetternwirtschaft und ungerechten Leistungskontrollen berichtet. König Charles III. wird indirekt für die Zustände verantwortlich gemacht.
Wie The Hollywood Gossip berichtet, haben frühere Angestellte des Buckingham-Palast schwere Vorwürfe gegen König Charles III. und seine Führungsriege erhoben. Laut dem Portal Radar Online sprechen ehemalige Mitarbeiter von einem 'toxischen Arbeitsumfeld' innerhalb der königlichen Residenz.
Vorschläge von Angestellten würden als 'unberechtigte Angriffe' wahrgenommen, und Leistungskontrollen seien oft durch persönliche Voreingenommenheit verzerrt, berichtet ein ehemaliger Mitarbeiter. Ein anderer schildert, dass saisonale Arbeitskräfte systematisch schlecht behandelt und isoliert würden. Auch sei die Auswahl neuer Mitarbeiter durch ein 'klassistisches' Auftreten bei Bewerbungsgesprächen beeinflusst.
König Charles III. Buckingham-Palast Arbeitskultur Mobbing Kritik
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