Italiens Großbanken treiben den Generationswechsel voran. Personalabbau wird teilweise durch jüngere Mitarbeiter kompensiert.
Italiens Großbanken Intesa Sanpaolo und Unicredit treiben den Generationswechsel voran: Sie reduzieren ihre Mitarbeiterzahl und stellen teilweise jüngere Beschäftigte mit digitalen Kompetenzen ein,Intesa SanpaoloItaliens Großbanken Intesa Sanpaolo und Unicredit setzen den Personalabbau fort, stellen im Rahmen eines Generationswechsels aber teilweise auch jüngere Mitarbeiter mit digitalen Kompetenzen ein.
Die, gemessen an Bilanzsumme und Kapitalisierung, größte Bank Italiens Intesa Sanpaolo vereinbarte mit den Arbeitnehmerorganisationen den Abbau von 4.000 Stellen auf freiwilliger Basis. Damit fallen etwa tausend Stellen mehr weg als ursprünglich diskutiert. Gleichzeitig sollen bis 2027 etwa 3.500 junge Mitarbeiter eingestellt werden, davon 2.000 mit unbefristeten Verträgen.
Neben dem Abbau von Personal sind auch 500 Neueinstellungen geplant. Dazu kommen weitere 250, um die Fluktuation der Auszubildenden auszugleichen. Außerdem sollen etwa 200 Mitarbeiter, die bisher in der Mailänder Zentrale arbeiten, vom kommenden Jahr an für andere Aufgaben innerhalb der Bank eingesetzt werden.
MTU Aero Engines kann bei den Anlegern weiter punkten. Der Münchner Flugzeugtriebwerkbauer muss derzeit für notwendige Nachinspektionen weniger ausgeben als ursprünglich befürchtet.In Zeiten von Klimakrise und Konsumschwäche glänzt der Gebrauchtwaren-Markt mit positiven Wachstumsaussichten. So hat nun der Secondhand-Marktplatz Vinted neue Investoren für sich gewinnen können.
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