Interne Untersuchungen haben Amazon nahegelegt, die Produktionsquoten zu lockern, um Verletzungen zu mindern. Doch Führungskräfte des Konzerns lehnten dies ab.
Der US-Konzern Amazon hat interne Empfehlungen abgelehnt, die Produktivitätsquoten seiner Lagerarbeiter zu senken, um Verletzung en einzudämmen. Das geht aus einem am Sonntag veröffentlichten Bericht eines US-Senatsausschusses hervor. Arbeitnehmervertreter bemängeln seit Längerem, dass Amazon s strenge Produktionsquoten zu hohen Verletzung sraten bei den Lagerarbeitern des Online-Händlers führen. Amazon hat die Kritik wiederholt zurückgewiesen.
Amazon hat nach eigenen Angaben in den vergangenen Jahren Hunderte Millionen US-Dollar für die Verbesserung der Sicherheit ausgegeben, was zu einem Rückgang der Verletzungsraten geführt habe, wie das Unternehmen erst im Märzausführte.
Die Untersuchung des Senatsausschusses empfiehlt die Verabschiedung einer Reihe von Gesetzesentwürfen, die Amazon unter anderem dazu zwingen würden, Produktivitätsquoten am Arbeitsplatz offenzulegen und die Sanktionen und Durchsetzungsbefugnisse der Aufsichtsbehörden zu stärken.
Die für die Überwachung und Durchsetzung der Arbeitsbeziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern zuständige unabhängige US-Bundesbehörde, das National Labor Relations Board, behauptete im Jahr 2022, dass Amazon „wiederholt gegen das Gesetz verstoßen hat, indem es Arbeiter in Staten Island, die versuchten, sich gewerkschaftlich zu organisieren, bedrohte, überwachte und verhörte“, so The Verge.
mit einem Warnstreik und einer Kundgebung im hessischen Bad Hersfeld gegen die aus ihrer Sicht unfairen Arbeitsbedingungen und die Tariflosigkeit bei dem Unternehmen. Es gehe um "gute und gesunde Arbeit", Mitbestimmung und einen rechtssicheren Tarifvertrag, erklärte Verdi-Vorstandsmitglied Silke Zimmer auf der Kundgebung.
Arbeitswelt Bernie Sanders Gewerkschaft Leistungsdruck US-Senat USA Verletzung
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