Vier-Tage-Woche: Ein Chef über sein neues Arbeitszeitmodell

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Weniger arbeiten - das wünschen sich viele. Finanzminister Lindner will dagegen „Lust auf die Überstunden“ fördern. Was ein Chef, der die Vier-Tage-Woche eingeführt hat, dazu sagt.

Weniger arbeiten - das wünschen sich viele. Finanzminister Lindner will dagegen „Lust auf die Überstunden“ fördern. Was ein Chef, der die Vier-Tage-Woche eingeführt hat, dazu sagt.

Anstatt den Menschen wieder Lust auf Überstunden zu machen, ist es viel wichtiger, dass die Mitarbeiter*innen ihre Arbeitszeit optimal nutzen.Wäre das Modell der 35-Stunden-Woche eine gute Lösung für alle? "Ein Arbeitszeitmodell der Zukunft ist das nicht – in vielen Bereichen ist es bereits gelebte Praxis", so Hagen Lesch vom Institut der deutschen Wirtschaft.

Zum Beispiel, wenn ein Familienvater inklusive Arbeitsweg von Montag bis Donnerstag von 7 bis 19 Uhr bei der Arbeit ist. "Wer übernimmt an diesen Tagen die Familienarbeit, das Bringen und Holen der Kita-Kinder, die Hausaufgabenbetreuung, das Abendbrot? Die Mama, weil das Familienleben anders nicht funktioniert. Das ist Retraditionalisierung", sagt Warning. "In solchen Fällen entlastet die 4-Tage-Woche nicht, sondern sie belastet die Familien, aber auch die Gesellschaft.

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