Den som vill växa i it-branschen måste ha den bästa personalen – och behålla den. Mattias Matsson på Visionite har hittat sin vinnarformel.”Det handlar om att vara snäll”, säger han.
Umeå-företagaren Mattias Matsson har mycket energi. Han älskar att vara entreprenör och kan inte tänka sig ett annat liv.
”Vi är ett it-konsultbolag som har specialiserat oss på de duktigaste och mest seniora utvecklarna. Det är ett smalt segment i it-sektorn som vi valt”, säger Mattias Matsson.”Vi har inte så mycket startupbolag eller företag nischade mot it-sektorn. Det handlar om stora kunder som behöver it-utveckling”, säger Mattias Matsson.
”Det har varit väldigt utmanande år att starta och driva bolag i it-sektorn. Majoriteten av våra kollegor har stramat åt och dragit ner. Under samma tid har vi kunnat göra en väldigt spännande resa. Det är jag stolt över.” Siktet är inställt på fortsatt tillväxt för Visionite. Men Mattias Matsson kommer inte att finnas med som vd under hela den fortsatta resan. Dels blir han lite uttråkad när allt flyter på, dels vill han inte stå i vägen för sina anställda.
It-konsulter är eftertraktad arbetskraft som inte växer på träd. Mattias Matsson vill leda och locka med snällhet. Här tillsammans med Malin Nilsson och Maria Matsdotter . – Innan upprustningen var innergården full med parkerade bilar och eroderade plåtbaracker. Vi ville långsiktigt skapa en bilfri innergård, samtidigt behövde vi faktiskt fler parkeringsplatser. Det var en utmaning, säger Lennart Klaesson som länge har varit medlem i styrelsen.
– Då många av medlemmarna bor i mindre lägenheter ville man också göra det möjligt för dem att ha övernattande gäster. Därför planerades för att sanera och bygga om en gammal lokal till gästlägenhet, säger Fredrik Hansson på Riksbyggen som har varit projektledare för upprustningen.Riksbyggen tog över byggherreansvaret från föreningen och ledde arbetet genom dess olika faser.