Betriebe wünschen sich mehr Unterstützung für pflegende Angehörige und Eltern kleiner Kinder, zeigt eine Umfrage. Ein Drittel der Beschäftigten reduziert seine Stunden für Care-Arbeit.
in der Stadt für unzureichend. Das ist das Ergebnis einer Umfrage unter rund 500 Betrieben, die die Industrie- und Handelskammer Berlin und die Unternehmensverbände Berlin-Brandenburg gemeinsam mit dem Berliner Beirat für Familienfragen durchgeführt haben. Der Beirat ist ein überparteiliches Gremium, das den Senat in familienpolitischen Fragen berät. Er wird von der Bildungsverwaltung berufen.
Ein Viertel der Unternehmen forderte einen Ausbau der Tagespflegeplätze. Bei diesem teilstationären Angebot verbringen Pflegebedürftige den Tag in einer speziellen Einrichtung und kehren nachmittags nach Hause zurück. Es ist ein Angebot, das – wie Kitas – oft dann genutzt wird, wenn Berufstätige ihre Angehörigen tagsüber nicht selbst betreuen können.
Damit helfen diese Instrumente den Beschäftigten, Beruf und Familie besser miteinander zu vereinbaren. Nach dem Zweiten Weltkrieg sorgten in Westdeutschland insbesondere Hausfrauen für die Alten und Kinder, darauf zielte auch die Familienpolitik der BRD ab. In der DDR kehrten Mütter früher an die Werkbänke zurück.
Das alte BRD-Modell verliert an Bedeutung: Neben emanzipatorischen Errungenschaften des Feminismus ist der Lohn des Familienernährers über die Jahrzehnte geschrumpft, sodass Frauen zum Verdienst beitragen müssen. Trotzdem bleiben Unterschiede zwischen den Geschlechtern bestehen.
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