Die Zahlen des Der_ZAW werfen ein schlechtes Bild auf Agenturen. Es gibt einige wichtige Hebel, was sie für ihr Arbeitgeberimage tun können, findet Verena Mayer, VHUG_Stuttgart. Agentur Image Branche
Verena Mayer, Von Helden und Gestalten, ärgert sich, dass die Branche einen derart schlechten Ruf hat und fordert ein radikales Umdenken.Laut ZAW gibt es insgesamt 90 Prozent mehr freie Jobs. Der Arbeitsmarkt erlebt vor allem in der Agenturlandschaft ein extremes Auf und Ab
. Das zeigt, dass wir dringend umdenken müssen. Wir müssen verstehen, dass Agenturen an Strahlkraft verloren haben und als Arbeitgeber längst nicht mehr so attraktiv wie zu den Glanzzeiten sind. Der glamouröse"Agency-Life-Style" mit all seinen Goodies hat nicht erst in Lockdown-Zeiten und im Home-Office an Bedeutung verloren. Die Loyalität zum Arbeitsplatz schwindet zunehmend. Momentan scheinen sich alle auf dem Arbeitsmarkt umzuschauen – denn so viele Jobs, wie es derzeit gibt, insgesamt 9611 Stellenangebote, gab es seit 21 Jahren nicht. Agenturen brechen die guten Leute weg und der Nachwuchs kommt nicht hinterher.
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