Psychische Beschwerden? Bei uns im Team kein Thema. Weshalb das oft nicht stimmt und es immer noch dringenden Gesprächsbedarf zum offenen Umgang mit Stress, Ängsten, Burnout und Depression am Arbeitsplatz gibt. Gesundheits-Expertin Laura Henrich nennt Lösungen.
Dieser Text stammt von einem Expert aus dem FOCUS online EXPERTS Circle. Unsere Experts verfügen über hohes Fachwissen in ihrem Themenbereich und sind nicht Teil der Redaktion.erreichten die Krankschreibungen aufgrund von psychischen Beschwerden einen neuen Höchststand: 301 Fehltage kommen auf 100 Versicherte. Im Vergleich zu vor zehn Jahren ist das ein Anstieg um 48 Prozent.
Die meisten Unternehmen, die sich an das Thema mentale Gesundheit heranwagen, bieten zunächst einzelne oder mehrere betriebliche Gesundheitsmaßnahmen an. Das können Yoga-Angebote, Abonnements für Meditations-Apps oder spezielle Coachingangebote für Zeit- und Stressmanagement sein. Ein Schritt in die richtige Richtung, aber die Wirkung solcher Programme wird überschätzt. Manchmal sogar ganz bewusst, das ist mit dem Begriff “Wellness Washing” gemeint.
Digitaler Stress entsteht durch Belastungen und Anspannungen im Umgang mit digitalen Technologien. Er ist ernst zu nehmen, da er erhebliche Auswirkungen auf die körperliche und geistige Gesundheit, Arbeitsleistung und ...
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