News: Lohn in der Spielebranche - Wie viel verdienen Spieleentwickler? Erstmals verrät eine deutsche Firma konkrete Zahlen
Wie kann sich das deutsche InnoGames in einem globalen Arbeitsmarkt nicht nur gegen solche bekannten Entwickler, sondern auch gegen Konzerne wie Microsoft, Apple oder Google behaupten, die ebenfalls IT-Kräfte suchen? Wir wollten daher im Interview wissen, ob es abseits des Gehalts Punkte gibt, bei denen InnoGames als Arbeitgeber punkten kann.
»Die gibt es natürlich«, antwortete Michael Zillmer. »Gehalt ist sehr wichtig, aber längst nicht alles. Wir bieten zum Beispiel Vertrauensarbeitszeit und ein hybrides Arbeitsmodell, bei dem die Mitarbeitenden entscheiden können, ob sie ins Büro kommen wollen oder nicht. Beides ist zwar nicht mehr ungewöhnlich, aber auch längst noch nicht selbstverständlich.
Der Hauptsitz von InnoGames befindet sich in Hamburg. Das erfolgreichste Spiel der Deutschen hört auf den Namen Forge of Empires. »Darüber hinaus sind wir durch unsere Karrieremodelle und die ausgefeilten Weiterbildungsangebote unserer eigenen InnoVersity im Bereich Personalentwicklung sehr stark aufgestellt. Wir haben auch sehr viel Zeit und Mühe in eine Unternehmenskultur investiert, die von Transparenz, Fair-Play, Nachhaltigkeit und Toleranz geprägt ist. Unsere Mitarbeiterzufriedenheitsmessungen zeigen, dass wir insgesamt sehr gute Arbeit leisten.
Was die großen Tech-Firmen betrifft: Wir verlieren durchaus Bewerber*innen beziehungsweise Mitarbeitende dorthin. Es kommen aber auch immer wieder Leute von dort zu uns. Nicht alles, was glänzt, ist Gold. Bei allem, was diese Firmen bieten können, sind und bleiben sie Großunternehmen. Es ist sehr schwer, dort mehr als ein kleines Rädchen zu werden.
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