Frauen erhalten ein Drittel geringere Abfindungen als Männer. Eine Expertin gibt Tipps, wie sich mehr herausholen lässt.
Frauen verdienen nicht nur weniger als Männer, sie bekommen auch niedrigere Abfindungen. Eine Expertin erklärt, wie Frauen mehr herausholen können und was sie zur Verhandlung unbedingt mitbringen sollten.
Über übliche Abfindungspraktiken in der jeweiligen Branche und Position informieren, um Anhaltspunkte für eine realistische Forderung zu haben. Alexander Bourzutschky, Anwalt für Arbeits- und Sozialrecht bei der Kanzlei Rödl und Partner, kürzlich im Capital-Interview
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