Face à la montée des revendications salariales et au risque de grève, la direction d'Air France a décidé d'accorder une prime de 1.000 euros à tous les salariés, ainsi qu'une augmentation générale des salaires de 5 %.
Publié le 14 sept. 2022 à 14:56Après deux années de gel des rémunérations, les quelque 50.000 salariés du groupe Air France renouent avec les joies simples des augmentations de salaires. Face à une inflation galopante et une grogne sociale généralisée, la direction d'Air France a décidé, sans trop se faire prier, d'accorder une augmentation générale de 5 %, assortie d'une prime de 1.000 euros.
La prime sera versée dès le mois d'octobre. Quant à l'augmentation de salaires, elle se déroulera en plusieurs temps, avec un premier relèvement de 2 % en novembre, suivi par une deuxième hausse de 2,5 % en févier 2023 et un engagement de hausse d'au moins 0,5 % dans le cadre des négociations annuelles obligatoires qui se tiendront en mai.
Face à la montée des revendications et de l'inflation, la direction a finalement jugé qu'il était urgent de lâcher du lest… D'autant que les résultats étaientdès le deuxième trimestre. Mais non sans avoir au préalable, obtenu un feu vert du ministère de l'économie, sollicité à plusieurs reprises sur ce sujet, selon un bon connaisseur du dossier.
Au final, cette augmentation générale de 5 % sur un an reste inférieure à l'inflation , mais elle se compare favorablement aux 3 % accordés chez ADP dès juillet, ainsi qu'aux 4 % obtenus chez KLM.
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