Unternehmen müssen Sorge tragen, dass die Arbeitszeit ihrer Beschäftigten penibel erfasst wird. Das geht aus einem Gesetzentwurf des Bundesarbeitsministeriums hervor. Ausnahmen gibt es für Tarifparteien.
Foto: Jetta Productions Inc / Getty Imagessoll künftig elektronisch aufgezeichnet werden. Das sieht ein Gesetzentwurf aus dem Bundesarbeitsministerium für eine Reform des Arbeitszeitgesetzes vor. Zuerst hatte die »Süddeutsche Zeitung« darüber berichtet. Der Gesetzentwurf werde nun innerhalb der Bundesregierung abgestimmt, heiße es aus Regierungskreisen, schreibt die SZ.Die Tarifpartner sollen dem Entwurf zufolge Ausnahmen vereinbaren können.
Hier dürfte der Gesetzentwurf, um den Vorgaben des europäischen Rechts zu entsprechen, sehr enge Voraussetzungen vorsehen«, sagt der Hamburger Arbeitsrechtler Michael Fuhlrott.Das Arbeitsministerium reagiert mit den Gesetzesplänen auf Urteile des Europäischen Gerichtshofs und des Bundesarbeitsgerichts , die eine Erfassung der Arbeitszeiten verlangt hatten.
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