Les trois secteurs illustrent la variété actuelle des comportements des employeurs face aux demandes d'augmentation de salaires. Difficultés de recrutement, charges d'énergie, pouvoir d'achat de leurs salariés, les contraintes se multiplient pour les DRH dans la conduite de leurs stratégies.
Plongés dans une situation inédite d'inflation, de crise de l'énergie et de chômage haut, les DRH et les CSE peinent à accorder leurs violons en cette rentrée.
D'autant que dans chaque secteur, le contexte est très différent. L'hôtellerie-restauration a pour obsession le recrutement, l'automobile et ses bons résultats doit réfréner les ardeurs des demandes des syndicats, et l'agroalimentaire est tétanisé par l'explosion des coûts de production.
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