Immer mehr Menschen bleiben auch im Urlaub für ihre Chefs erreichbar. Laut Gesetz können sie deswegen sogar Probleme vom Arbeitgeber bekommen. Vier Dinge sollten alle Angestellten zum Beginn der Ferienzeit wissen.
Bitte markieren Sie die entsprechenden Wörter im Text. Mit nur zwei Klicks melden Sie den Fehler der Redaktion.Beliebter Streitpunkt: Ruft im Urlaub der Chef an, entgleisen viele Pläne. Immer mehr Angestellte antworten trotzdem. Müssen sie aber nicht.Immer mehr Menschen bleiben auch im Urlaub für ihre Chefs erreichbar. Laut Gesetz können sie deswegen sogar Probleme vom Arbeitgeber bekommen. Vier Dinge sollten alle Angestellten zum Beginn der Ferienzeit wissen.
Bevor Beschäftigte unausgeruht Stress mit Ihrem Chef riskieren, raten Arbeitsrechtsexperten daher, folgende Dinge im Urlaub zu vermeiden:Wer ständig erreichbar ist, kann sich nicht erholen, sagt Aufterbeck. Beschäftigte sollten das Diensthandy also lange genug ausschalten, um auf andere Gedanken zu kommen.Das Bundesurlaubsgesetz verbietet jede „dem Urlaubszweck widersprechende Erwerbstätigkeit“.
Kontaktieren Chefs oder Kollegen Angestellte trotzdem im Urlaub, etwa auf dem Privathandy, dürfen diese die Nachricht ignorieren. Grundsätzlich lohne sich daher am Vorabend des ersten Arbeitstags der Check der Nachrichten, sagt Klapper. Wer nach dem Urlaub zur richtigen Zeit am richtigen Arbeitsort erscheint, spart sich Ärger.Einen Ausgleich wie Geld oder Überstunden für die Erreichbarkeit im Urlaub verbietet das Gesetz. „Dann wäre es nämlich rein rechtlich kein Urlaub mehr“, sagt Bredereck.
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