Eine Firma schafft das Homeoffice ab, um Kosten zu sparen. Doch die Mitarbeiter kämpfen gegen die Pläne des Arbeitgebers.
Ein Unternehmen schaffte das Homeoffice ab und hat jetzt ein ungewöhnliches Problem: 25 % der Mitarbeiter kündigen
Bei einem spanischen Energieunternehmen hat Homeoffice jetzt besonders starke Auswirkungen: Hier schaffte man das Homeoffice nämlich ganz ab, doch viele Mitarbeiter wollen nicht mehr bleiben. Und das hat deutliche Folgen für die Produktivität. Davon berichtet das französische Magazin Die Generation Z hat digitalen Ladendiebstahl zu einer Modeerscheinung gemacht: Die Hälfte gibt zu, Influencer-Tricks zu nutzen, um kostenlose Einkäufe zu erhalten
Diese radikale Entscheidung hatte unerwartete Folgen: die Kündigung eines Viertels seiner Mitarbeiter. Zusätzlich zu den Kündigungen hat die Abschaffung der Telearbeit einen unbefristeten Streik ausgelöst, der von den Gewerkschaften UGT und CGT initiiert wurde. Die Beschäftigten protestierten gegen die wesentliche Änderung ihrer Arbeitsbedingungen und forderten die Beibehaltung der Telearbeit. Nun geht es darum, einen Kompromiss in der Firma zu finden.
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Unternehmen schafft Homeoffice ab - 25% der Mitarbeiter kündigenEin spanisches Energieunternehmen hat das Homeoffice komplett abgeschafft, um Kosten zu sparen. Die Entscheidung führte zu heftigen Protesten und einem unbefristeten Streik, da 25% der Mitarbeiter kündigten. Die Gewerkschaften UGT und CGT fordern die Beibehaltung von Telearbeit und einen Kompromiss in der Firma.
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