Der Artikel untersucht die Gehaltsstruktur in Deutschland, wobei besondere Aufmerksamkeit auf berufliche Unterschiede, regionale Schwankungen und den Einfluss von Faktoren wie Bildung, Verantwortung und Geschlecht gelegt wird.
Wie viel man in Deutschland verdient, hängt stark vom Beruf ab – Unterschiede von bis zu 60.000 Euro im Jahr sind möglich. Auch Standort , Verantwortung und Bildung sabschluss beeinflussen die Gehälter erheblich. Ihr Bruttomediangehalt beläuft sich auf 98.750 Euro im Jahr. Auf den weiteren Rängen folgen Beschäftigte in den Bereichen Banken, Finanzen und Versicherungen mit 59.500 Euro sowie Ingenieurwesen (58.500 Euro) und Consulting (58.250 Euro). Beruf e im Gastgewerbe (37.
250 Euro) und im Groß- und Einzelhandel (37.750 Euro) befinden sich hingegen am unteren Ende der Gehaltsskala.Die Analyse zeigt zudem regionale Unterschiede bei den Mediangehältern. Hamburg liegt mit 52.000 Euro an der Spitze, während Mecklenburg-Vorpommern mit 39.500 Euro das Schlusslicht bildet. Unter den Landeshauptstädten verzeichnen München (58.000 Euro) und Stuttgart (56.250 Euro) die höchsten Werte. Auch Frankfurt am Main (57.250 Euro) und Düsseldorf (52.500 Euro) gehören zu den Städten mit überdurchschnittlichem Gehaltsniveau.Stepstone berichtet, dass Akademiker im Vergleich zu Nicht-Akademikern rund 40 Prozent mehr verdienen. Beschäftigte mit Hochschulabschluss erreichen im Median 60.500 Euro, während Angestellte ohne Studienabschluss bei 43.100 Euro liegen. Ein weiterer Faktor ist die Personalverantwortung: Führungskräfte erzielen ein Mediangehalt von 53.250 Euro, während Angestellte ohne Führungsverantwortung im Median 43.300 Euro erhalten. Frauen verdienen in Vollzeitbeschäftigungen im Median 42.100 Euro und damit 12,4 Prozent weniger als Männer (48.000 Euro). Auch nach der Berücksichtigung von Faktoren wie Alter, Branche, Ausbildung und Berufserfahrung verbleibt laut Stepstone eine unerklärliche „Gender Pay Gap“ von 5,7 Prozent.Die Daten basieren auf der Analyse von mehr als einer Million Gehaltsdaten und einer Befragung von 5.800 Menschen, darunter über 800 Recruiter
Gehalt Deutschland Beruf Standort Verantwortung Bildung Geschlecht Gender Pay Gap
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