Einer neuen Studie zufolge scheint die Vier-Tage-Woche positiven Einfluss auf die Effizienz von Mitarbeitern und auch auf ihre Gesundheit zu haben. Auch deutsche Unternehmen testen das Konzept.
" berichtet, dass sich die Arbeitsleistung in elf von 24 Abteilungen verbessert habe und in elf Bereichen stabil geblieben sei. Nur in zwei Abteilungen wurde ein Rückgang der Effizienz festgestellt.
Das Forschungsteam der Universitäten Cambridge und Salford fand zudem heraus, dass die Mitarbeiterbindung um 39 Prozent gestiegen sind. Darüber hinaus seien zudem die Zahl der Bewerbungen auf offene Stellen um 53 Prozent gestiegen, so der"Independent". Dadurch sparte sich der Steuerzahler laut Studie etwa 371.500 Pfund an Rekrutierungs- und Agenturgebühren.
Die Unternehmen verschiedener Branchen untersuchen in einem Zeitraum von sechs Monaten unter anderem, ob ein Absenken der Arbeitszeit mit einer signifikanten Produktivitätssteigerung einhergeht. Auch die Zufriedenheit der Arbeitnehmer sowie die Auswirkungen auf Arbeitsplätze sollen untersucht werden.Ein Urlaub sollte eigentlich der Entspannung dienen. Leider ist es nicht allen Arbeitnehmern möglich, die Arbeit komplett auszublenden.
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