Hitzefrei im Home-Office? Das sagt das Arbeitsrecht

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Hitze im Home-Office? Im Sommer kann das Arbeiten von zu Hause zur Qual werden, doch gibt es hitzefrei im Home-Office? Hier kommen Hinweise zur Rechtslage und Tipps, um cool zu bleiben.

Die Tage sind gekommen, an denen du deine Mails am liebsten am Pool mit einem kühlen Getränk in der Hand beantworten würdest? Hitzewellen lassen nicht nur die Temperaturen, sondern auch oft die Konzentration und Arbeitsmotivation dahinschmelzen. Home-Office im Hochsommer – was für viele nach einem Traum klingt, kann bei extremer Hitze zur Belastung werden.

Wie hält man die Temperaturen im heimischen Büro auf einem angenehmen Level und gibt es hitzefrei, wenn die Belastung zu hoch wird? Hier sind einige Tipps und rechtliche Aspekte, die du rund ums Thema Home-Office bei Hitze kennen solltest.Zunächst einmal zur traurigen Wahrheit: Ein gesetzliches Recht auf Hitzefrei im Home-Office gibt es leider nicht.

Trotzdem ist es immer ratsam, das Gespräch mit der Firma zu suchen. Vielleicht lässt sich eine Lösung finden, wie zum Beispiel flexiblere Arbeitszeiten, sodass du in den kühleren Morgen- oder Abendstunden arbeiten kannst. Offene Kommunikation ist hier das A und O.Aber keine Sorge, auch wenn es kein Hitzefrei gibt, gibt es doch viele Möglichkeiten, mit denen du die Hitze im Home-Office erträglicher gestalten kannst.

Vergiss nicht, regelmäßige Pausen einzulegen, in denen du dich abkühlen kannst. Eine kalte Dusche oder ein kurzes Füße-Hochlegen können wahre Wunder bewirken.Die Gestaltung deines Arbeitsplatzes kann ebenfalls einen Beitrag zur Wohlfühltemperatur leisten. Sonnenschirme oder -segel können bei Arbeitsplätzen auf dem Balkon oder im Garten helfen, direkte Sonneneinstrahlung zu vermeiden.

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