Nach Corona schlägt das Pendel in Sachen Homeoffice zurück: Große Firmen wollen ihre Arbeiter wieder im Büro sitzen haben. US-Forscher Mark Ma über die Gründe.
Mark Ma ist Associate Professor im Fach Business Administration an der Managementhochschule der University of Pittsburgh, der Joseph M. Katz Graduate School of Business . Er beschäftigt sich zusammen mit der Doktorandin Yuye Ding seit mehreren Jahren mit den wirtschaftlichen und soziologischen Auswirkungen des Homeoffice -Trends – und der aktuell zu spürenden Gegenbewegung, die besonders große Konzerne erfasst hat und Mitarbeiter oft ärgert.
Während der Pandemie haben die Unternehmen gelernt, dass es durchaus möglich ist, gute Ergebnisse zu erzielen, während ihre Mitarbeiter zu Hause arbeiten. Ist ein Stück dieses Vertrauens verloren gegangen? Und wenn ja, warum? Wenn Mitarbeiter von zu Hause aus arbeiten, können Mietkosten für Büros eingespart und Flächen verkleinert werden. Dennoch scheinen vor allem große Konzerne ihre Mitarbeiter zurückzurufen. Es scheint also nicht eine Frage der Kosten zu sein. Ist es also, wie Sie bereits angedeutet haben, eine Frage von Macht und Kontrolle?
Das liegt daran, dass die Manager ihren Anlegern gegenüber eine Erklärung abgeben mussten, wenn die Unternehmen nicht gut abschneiden. Eine einfache Antwort ist, dass die Leute im Homeoffice einfach nicht hart genug arbeiten. Daher würden sie alle ins Büro zurückrufen.
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