Allianz-Chef Oliver Bäte schlägt einen Karenztag für kranke Mitarbeiter vor, um den Krankenstand zu senken. Experten sehen jedoch fünf Gründe dagegen, diese Regelung umzusetzen.
Wer mit Migräne öfter einen Tag ausfällt, muss sich wohl nicht um sein Gehalt sorgen: Allianz-Chef Oliver Bäte will Angestellten zwar am ersten Krankheitstag keinen Lohn mehr zahlen, um den den Krankenstand zu verringern. Doch fünf Gründe sprechen dagegen, dass dieser Vorschlag so umgesetzt wird.Arbeitgeber zahlen knapp 80 Milliarden an Gehältern für kranke Mitarbeiter.
Senkt die nächste Bundesregierung die Krankheitsdauer auf den EU-Schnitt, sparen Arbeitgeber also die Hälfte der Löhne für kranke Mitarbeiter. Das entspricht rund 40 Milliarden Euro. Fließen diese 40 Milliarden Euro dann ins Gesundheitssystem, meint Bäte, entlastet das die Beitragszahler deutlich. Ein begehrenswertes Ziel, doch der Teufel steckt im Detail. Experten kritisieren an Bätes Vorstoß fünf Punkte:Länder wie Großbritannien und Dänemark verwenden bereits ähnliche Regeln. Allein dürfte ein Karenztag in Deutschland aber kaum die von Bäte angepeilten 40 Milliarden Euro einsparen, meint Wirtschaftswissenschaftler Joachim Ragnitz vom Ifo-Institut.Diese 20 Tage verteilen sich laut Ärzteblatt auf durchschnittlich zwei Krankschreibungen. Der Karenztag spart Arbeitgebern also den Lohn für zwei von 20 Arbeitstagen. Das entspricht zehn Prozent, also acht, nicht 40 Milliarden Euro an Einsparungen. Ragnitz meint sogar, die Löhne dürften infolge der Regelung steigen, bis die Angestellten unter dem Strich genauso viel bekämen wie vorher. Dann spare die Wirtschaft gar nichts. Der Karenztag allein spart also wenig Geld. Bätes Vorschlag ergibt nur Sinn, wenn sich die Menschen durch den Karenztag insgesamt deutlich seltener krankmelden. Doch auch daran zweifeln die Experten.Wer krank ist, sollte zuhause bleiben, bevor er die halbe Firma ansteckt oder eine Krankheit verschleppt und irgendwann langfristig ausfällt. Darin sind sich Experten, Ärzte und Arbeitgeber weitgehend einig. Ein Karenztag kann also nicht das Ziel haben, kranke Menschen zum Arbeiten zu zwinge
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