Los representantes sindicales aprueban divididos la oferta de la empresa para la salida de 650 trabajadores y arrancan el compromiso de que no habrá más despidos hasta junio de 2026
La mayoría de los representantes de los sindicatos presentes en la mesa negociadora han decidido este miércoles aceptar la propuesta final de Masorange para el expediente de regulación de empleo que supondrá la salida de 650 trabajadores.
De acuerdo a la última propuesta, Masorange incrementa las indemnizaciones hasta la horquilla de entre 47 y 34 días por año trabajado , con un límite de 24 mensualidades, para los trabajadores que se presenten voluntarios. Para los forzosos, la cuantía se rebaja a 45 y 33 días, respectivamente. Estas compensaciones se complementan con una prima de enganche para los voluntarios de 3.
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