Mahfud: Penerbitan Perppu Merupakan Hak Subjektif Presiden. Jokowi menerbitkan Perppu Nomor 2 Tahun 2022 tentang Cipta Kerja. Beleid tersebut diterbitkan untuk menggantikan UU Cipta Kerja yang dinyatakan inkonstitusional bersyarat oleh MK.
MENTERI Koordinator Bidang Politik, Hukum dan Keamanan Mahfud MD menegaskan bahwa status kegentingan terkait penerbitan Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-undang atau produk hukum yang bersifat genting adalah sepenuhnya hak subjektif Presiden.
Sebagaimana diketahui, pemerintah baru saja menerbitkan Perppu Nomor 2 Tahun 2022 tentang Cipta Kerja. Beleid tersebut diterbitkan untuk menggantikan UU Cipta Kerja yang dinyatakan inkonstitusional bersyarat oleh MK.
Deutschland Neuesten Nachrichten, Deutschland Schlagzeilen
Similar News:Sie können auch ähnliche Nachrichten wie diese lesen, die wir aus anderen Nachrichtenquellen gesammelt haben.
Tahun Baru 2023 Disambut Perppu Cipta Kerja, Mahfud MD Membela, Pemerintah Terkesan Memaksa - Pikiran-Rakyat.comAda kesan Pemerintah memaksa Perppu Cipta Kerja dengan berbagai alasan termasuk pembelaan Mahfud MD, simak tajuk rencana berikut.
Weiterlesen »
Soal Polemik Perppu Cipta Kerja, Mahfud MD: Mari Adu ArgumenMenko Polhukam, Mahfud MD mengajak pihak yang menolak Perppu Cipta Kerja atau Perppu Ciptaker untuk beradu argumen.
Weiterlesen »
Mahfud MD Umbar Klaim Soal Perppu Cipta KerjaMahfud MD menyebut alasan pemerintah untuk menerbitkan aturan tersebut hanya ingin mempercepat investasi dan mempermudah pekerja.
Weiterlesen »
Perppu Cipta Kerja Tuai Polemik, Mahfud: Banyak yang Belum Baca Sudah KomentarMahfud menyayangkan bahwa banyak pihak yang mengkritisi Peraturan Perppu Cipta Kerja, padahal belum membaca isinya secara keseluruhan.
Weiterlesen »
Jokowi Ungkap 9 Pertimbangan Terbitkan Perppu Cipta KerjaPerppu ini juga memuat 9 pertimbangan yang menjadi dasar penerbitan Perppu Cipta Kerja tersebut.
Weiterlesen »
Soal Perppu Cipta Kerja, Apindo: Aturan Libur Kerja Tetap 1 atau 2 Hari SepekanAsosiasi Pengusaha Indonesia (Apindo) memastikan pengusaha harus tetap memberikan pilihan waktu libur satu atau dua hari dalam satu pekan.
Weiterlesen »