La empresa baraja ampliar una semana el periodo de aceptación para minimizar los despidos forzosos
Algo más de 400 trabajadores se han acogido de forma voluntaria al expediente de regulación de empleo planteado por Masorange cuyo plazo para la adhesión voluntaria vence al concluir este miércoles, 6 de noviembre, informaron fuentes de la negociación. Se trata de alrededor del 60% de los 650 empleados para los que está planteado el ERE, por lo que la empresa deberá recurrir a alrededor de 250 despidos forzosos si quiere completar el cupo.
En concreto, UGT remarcaba que cuatro de los cinco delegados de la mesa negociadora del ERE de CC OO se han apuntado, pese a que públicamente rechazaban sus condiciones. Por su parte, CC OO y USO denuncian que muchos de los trabajadores que se han apuntado son “voluntarios forzosos”, y que si no se han cubierto las 650 salidas de manera voluntaria es por las malas condiciones económicas que ofrece la empresa.
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