Wenn Stress, Überlastung oder gar Mobbing zu viel werden, können Betroffene an Burn-out erkranken.US-Forscher haben Schutzrichtlinien für Firmen verfasst.
Von:Wenn einem einfach alles zu viel wird, liegt das häufig am Arbeitsumfeld. Abgabefristen für das aktuelle Projekt, ein zu fordernder Chef, Ärger mit den Kollegen...
Im schlimmsten Fall droht bei anhaltendem Stress einEin gesunder Umgang mit Stress und ein entsprechender Schutz am Arbeitsplatz kann allerdings davor aber schützen. US-Forscher haben jetzt im Rahmen einer großen Umfrage neun essenzielle Punkte herausgearbeitet, die die Arbeitnehmer vor einer Burn-out-Erkrankung bewahren können. Welche das sind, lesen Sie mit BILDplus!
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